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1月15日，教師工作部、人事處召開(kāi)了2019年度工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議由人事處處長(zhǎng)鄭炳松主持，副校長(zhǎng)沈月琴參加會(huì)議并作重要指示。

沈月琴對(duì)人事處2019年工作給予了充分肯定，感謝人事處全體同仁盡心盡責(zé)。她指出，人事處要立足崗位鍛煉提升自己的能力；要及時(shí)總結(jié)常規(guī)性工作的規(guī)律，提高效率，做好各項(xiàng)工作的跟蹤落實(shí)；要分析研究學(xué)校的人事人才方面存在的問(wèn)題，做好師資數(shù)據(jù)分析報(bào)告；要做好宣傳溝通，與學(xué)院建立起良好的溝通渠道。

鄭炳松指出，人事處要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，站在學(xué)校大局思考工作，做到與時(shí)俱進(jìn)；要注重政策的落實(shí)，提高工作效率，為全校教職工做好服務(wù)；要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中成長(zhǎng)和發(fā)展。

總結(jié)會(huì)上，人才引進(jìn)辦公室、師資培養(yǎng)辦公室和人事管理辦公室負(fù)責(zé)人分別從工作成效、存在問(wèn)題以及工作思路等方面進(jìn)行了全面總結(jié)匯報(bào)。會(huì)議還從人才政策與保障、年度工作與問(wèn)題、明年思路與計(jì)劃等三個(gè)方面，匯報(bào)了2019年度人事處在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面取得的成效與收獲，同時(shí)，針對(duì)目前學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題，提出了2020年人才引培工作的構(gòu)想和思路。

（人事處 朱玉紅）