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以育人為目標(biāo)提升后勤服務(wù)內(nèi)涵
【發(fā)布日期: 2021-05-20】 【來(lái)源:后勤集團(tuán)(后勤服務(wù)中心) 】 【作者:后勤集團(tuán)(后勤服務(wù)中心)】 【編輯:】 【點(diǎn)擊量:】

5月19日,副校長(zhǎng)沈月琴在人事處處長(zhǎng)孫偉圣、教務(wù)處處長(zhǎng)郭建忠的陪同下,到后勤集團(tuán)(后勤服務(wù)中心)調(diào)研指導(dǎo)工作,與集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員座談交流。

沈月琴對(duì)后勤集團(tuán)近兩年采取的新舉措、呈現(xiàn)的新面貌給予充分肯定,認(rèn)為后勤工作有理念、有目標(biāo)、有特色、有文化,在高校后勤行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)生了一定的影響力。她就后勤如何有效應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新情況提出三點(diǎn)建議。一是要以育人為目標(biāo)提升服務(wù)內(nèi)涵,要結(jié)合勞動(dòng)教育課程、環(huán)境文化營(yíng)造,不斷拓寬育人載體,提升服務(wù)育人成效;二是要以問(wèn)題為導(dǎo)向不斷優(yōu)化體制機(jī)制,要成立專(zhuān)班,深入考察調(diào)研,為進(jìn)一步理順后勤管理體制和運(yùn)行機(jī)制提出對(duì)策建議;三是要以政策為支撐不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),要立足學(xué)校和集團(tuán)實(shí)際,破解瓶頸難題,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),不斷完善選人用人機(jī)制,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力,助力學(xué)校高水平建設(shè)。

孫偉圣、郭建忠分別結(jié)合后勤管理體制改革、教材及教室管理等方面,就進(jìn)一步提升后勤服務(wù)保障水平提出了意見(jiàn)和建議。

后勤集團(tuán)總經(jīng)理吳通苗對(duì)后勤集團(tuán)近兩年變化、2021年工作思路、“十四五”發(fā)展思考、人力資源現(xiàn)狀分析及對(duì)策建議等進(jìn)行了匯報(bào)。后勤集團(tuán)其他班子成員作了發(fā)言。

(后勤集團(tuán) 王莉波)

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