日前，校長(zhǎng)沈希分別到人事處、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、研工部、校團(tuán)委、園藝科學(xué)學(xué)院、后勤服務(wù)中心等有關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)研，指導(dǎo)相關(guān)工作。
在資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司，沈希認(rèn)真聽(tīng)取了相關(guān)工作匯報(bào)，對(duì)公司工作給予了充分肯定。他強(qiáng)調(diào)，要精準(zhǔn)把握校屬企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，著力從以下四個(gè)方面，做好學(xué)校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理工作：一是要落實(shí)精神，明確思路，進(jìn)一步落實(shí)所屬企業(yè)改革精神與學(xué)校關(guān)于校企改革的要求，發(fā)展壯大體現(xiàn)學(xué)校特色、發(fā)揮學(xué)科優(yōu)勢(shì)、被實(shí)踐證明、與學(xué)校使命高度吻合的企業(yè)；二是要科學(xué)合理，職責(zé)清晰，科學(xué)謀劃完善既符合校屬企業(yè)改革發(fā)展要求，又符合實(shí)際情況，規(guī)范高效的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理體制；三是要重點(diǎn)突出，目標(biāo)協(xié)同，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，強(qiáng)化監(jiān)管，突出重點(diǎn)，明確目標(biāo)，齊心協(xié)力，不斷推進(jìn)校屬企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展；四是要雙輪驅(qū)動(dòng)，做強(qiáng)做大，有效把握并利用市場(chǎng)規(guī)則和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，強(qiáng)化制度設(shè)計(jì)，發(fā)揮品牌優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，繼續(xù)做強(qiáng)做大園林設(shè)計(jì)院，高水平建設(shè)科技孵化平臺(tái)。
在人事處，沈希聽(tīng)取了工作匯報(bào)，對(duì)人事處上半年圍繞深入實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，牽頭完成學(xué)校機(jī)構(gòu)職能調(diào)整、 “十四五”師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃編制、系列人才引進(jìn)培養(yǎng)制度修訂等工作給與肯定。沈希指出，人事處作為學(xué)校重要的人力資源管理與開(kāi)發(fā)部門(mén)，要站位高、視野寬，從學(xué)校發(fā)展的全局統(tǒng)籌做好各項(xiàng)工作。在學(xué)校新一輪改革發(fā)展過(guò)程中，人事處每個(gè)人都要挑重?fù)?dān)、擔(dān)重責(zé)，拓展人事工作的外延和內(nèi)涵，以“大人事”的理念處理好改革、穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系。沈希表示，做好人事工作要處理好傳承和創(chuàng)新的關(guān)系、原則和靈活的關(guān)系、主體和客體的關(guān)系、內(nèi)部和外部的關(guān)系、分工和協(xié)同的關(guān)系。沈希要求，要以2022年新一輪崗位聘任為抓手，全面深化人事制度改革，圍繞學(xué)院辦大學(xué)目標(biāo)，激發(fā)學(xué)院發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，使學(xué)院真正成為辦學(xué)主體，確?！笆奈濉备黜?xiàng)發(fā)展目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
在研工部，沈希認(rèn)真聽(tīng)取相關(guān)工作匯報(bào)，對(duì)研究生院工作表示充分肯定。他指出，研究生院是人才培養(yǎng)的龍頭，要以研究生人才培養(yǎng)工作為著力點(diǎn)，帶動(dòng)本科人才培養(yǎng)和學(xué)校學(xué)生整體人才質(zhì)量的提升，他要求重點(diǎn)從以下四個(gè)方面開(kāi)展研究生院相關(guān)工作：一是要推進(jìn)研究生學(xué)位點(diǎn)建設(shè)工作，以此為契機(jī)推動(dòng)研究型大學(xué)的建設(shè)；二是要規(guī)范研究生培養(yǎng)機(jī)制，做好導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)；三是要保持謙虛、謹(jǐn)慎、低調(diào)的工作態(tài)度，練好內(nèi)功，積極對(duì)外開(kāi)拓、學(xué)習(xí)；四是要重點(diǎn)突出、穩(wěn)步推進(jìn)，爭(zhēng)取在碩士點(diǎn)和學(xué)博、專(zhuān)博工作中取得新的成績(jī)。同時(shí)，他要求研究生院全體成員明確“分工”和“協(xié)同”的關(guān)系，做到“分工不分家”，協(xié)同開(kāi)展完成部門(mén)工作。
在校團(tuán)委，沈希指出，共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，宣傳黨的主張，為黨凝聚青年，是共青團(tuán)最根本的政治使命和最重要的組織價(jià)值，全校各級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)干部都要提高政治站位、提升思想認(rèn)識(shí)，牢記共青團(tuán)工作使命，在凝聚引領(lǐng)青年、組織動(dòng)員青年、聯(lián)系服務(wù)青年中發(fā)揮良好作用。沈希要求，全校各級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)干部要牢固樹(shù)立“全校一盤(pán)棋”理念，努力做到本職工作與學(xué)校中心工作的有效融合，緊跟學(xué)校發(fā)展大勢(shì)，充分發(fā)揮團(tuán)工作在育人成才方面的優(yōu)勢(shì)和作用，做到教育教學(xué)一體化、育人育才一體化；要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，織密建強(qiáng)團(tuán)組織體系，一竿子到底開(kāi)展工作，把工作落實(shí)到每個(gè)團(tuán)支部、每位團(tuán)員青年，同時(shí)要充分發(fā)揮學(xué)生干部作用，既要給學(xué)生干部壓擔(dān)子，更要給學(xué)生干部予以充分指導(dǎo)，使他們?cè)趰徫诲憻捴杏兴斋@，有所成長(zhǎng)；要樹(shù)立團(tuán)干部良好形象，始終牢記教師身份，一身正氣傳播正能量，在學(xué)生面前樹(shù)立良好形象，充分尊重學(xué)生主體地位，多站在學(xué)生角度考慮問(wèn)題；要秉承“體藝育人，終身受益”的教育理念，有效開(kāi)展藝術(shù)教育工作，通過(guò)豐富多彩的文娛體藝活動(dòng)在潛移默化中感染學(xué)生、教育學(xué)生，圍繞“生態(tài)特色鮮明”主題，打造農(nóng)林大學(xué)藝術(shù)教育美育品牌；要團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難，細(xì)化工作任務(wù)，加強(qiáng)工作創(chuàng)新，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年積極作為，用實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)共青團(tuán)的影響力，打造“靠得住，叫得響，看得到”的共青團(tuán)品牌，為學(xué)校建設(shè)區(qū)域特色鮮明的高水平生態(tài)性研究型大學(xué)貢獻(xiàn)青春力量。
在園藝科學(xué)學(xué)院，沈希指出，園藝科學(xué)學(xué)院要主動(dòng)作為，切實(shí)落實(shí)學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃目標(biāo)要求，開(kāi)啟好學(xué)院發(fā)展新征程。一是要立足現(xiàn)實(shí)，謀劃未來(lái)。特別要把準(zhǔn)浙江省域園藝產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)與現(xiàn)實(shí)需求，總結(jié)近20年來(lái)園藝學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明晰園藝科學(xué)學(xué)院在鄉(xiāng)村振興“主戰(zhàn)場(chǎng)”、學(xué)校做大做強(qiáng)農(nóng)科“正面戰(zhàn)場(chǎng)”中“主力軍”的角色與使命；二是要擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，自力更生。學(xué)校已為學(xué)院學(xué)科發(fā)展提供了舞臺(tái)與基本條件，職能部門(mén)要繼續(xù)提供更好條件支撐與服務(wù)保障，但學(xué)院發(fā)展速度的快慢主要取決于學(xué)院自己，大家一定要發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)韌不拔、不斷超越”的學(xué)校精神，推動(dòng)學(xué)院又好又快發(fā)展；三是要對(duì)標(biāo)對(duì)表，狠抓落實(shí)。主要是在學(xué)院規(guī)劃與實(shí)施過(guò)程中，要緊緊圍繞建什么樣的學(xué)院這個(gè)主題，從多個(gè)維度理清發(fā)展思路、突出工作重點(diǎn)，做到目標(biāo)明確、指標(biāo)量化、任務(wù)清晰、措施有效；四是要強(qiáng)化特色，持之以恒。園藝學(xué)科專(zhuān)業(yè)與學(xué)?！皡^(qū)域特色鮮明”“研究型”等戰(zhàn)略目標(biāo)關(guān)鍵詞高度契合，希望學(xué)院聚焦區(qū)域、聚焦特色、聚焦產(chǎn)業(yè)、聚焦問(wèn)題，提高學(xué)科與學(xué)術(shù)組織化水平，從論文導(dǎo)向轉(zhuǎn)向成果導(dǎo)向，做特色鮮明的研究，追求基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、技術(shù)推廣的有機(jī)融合。
在后勤服務(wù)中心，沈希強(qiáng)調(diào)，后勤保障工作要始終圍繞“四個(gè)后勤”建設(shè)，打造與高水平生態(tài)性研究型大學(xué)相適應(yīng)的后勤服務(wù)保障體系，努力開(kāi)啟創(chuàng)建浙江省乃至全國(guó)高校后勤服務(wù)標(biāo)桿的新征程。一要持續(xù)打造“窗口后勤”，不斷滿(mǎn)足師生對(duì)美好校園生活的向往，提高師生服務(wù)滿(mǎn)意度，在全校師生中樹(shù)立服務(wù)窗口的標(biāo)桿；二要持續(xù)打造“品質(zhì)后勤”，始終樹(shù)立精品意識(shí)，注重精細(xì)管理，強(qiáng)化過(guò)程管控，打造農(nóng)林品牌；三要持續(xù)打造“現(xiàn)代后勤”，注重頂層設(shè)計(jì)，夯實(shí)數(shù)源基礎(chǔ)，完善業(yè)務(wù)流程，以數(shù)字化賦能，智慧化管理，推動(dòng)后勤服務(wù)工作提質(zhì)增效；四要持續(xù)打造“清廉后勤”，要黨政協(xié)同，同頻共振，切實(shí)發(fā)揮黨組織凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，推進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)，形成主體明晰、有機(jī)協(xié)同、層層傳導(dǎo)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)機(jī)制。
相關(guān)部門(mén)、學(xué)院負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。
（新聞中心 綜合）
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