5月11日上午，學校召開黨委常委（擴大）會議，研究部署五月份重點工作。會議由黨委書記劉自康主持，黨委常委、校領導及相關部門負責人參加了會議。

會上，各位黨委常委、校領導就各自分管領域提出了工作計劃，劉自康同志對學校五月份重點工作從四個方面進行了部署要求。

第一、要心懷國之大者，一以貫之抓好黨史學習教育這件全黨性大事

黨史學習教育是貫穿全年的一項重大政治任務，要按照中央、省委部署和學校黨史學習教育實施方案安排，近期主要抓好四項工作。一是辦好十九屆五中全會精神暨黨史學習教育處級以上干部專題培訓班；二是抓緊推進“我為群眾辦實事、爭做貢獻促一流”主題實踐活動，出臺辦實事清單，著力解決“急難愁盼”具體民生問題和“堵盲痛誤”體制機制問題；三是成立學校巡回指導組強化對基層黨組織的指導督導，確保黨史學習教育走實走深；四是籌備組織慶祝建黨100周年相關主題活動，開展“十大黨員標兵”、“兩優一先”等評選工作。

第二、要堅持問題導向，精心籌備開好教育教學工作和黨建工作兩個全校性會議

近期，學校工作任務重，會議頻次高，主要概括為“1+2+3”。“1”為學校首屆體育文化節及相關比賽活動，作為新生事物，要詳實預案，周密安排，協同聯動，認真開展。“2”為教育教學暨本科生研究生工作會議和黨建暨全面從嚴治黨工作會議，這是兩個涉及全局性工作的會議，要集中精力辦好。“3”為要承辦或參與的三個會議，這是落實上級任務，展示工大形象的專項任務，要協同配合高質量完成。包括全力承辦好沈陽生活垃圾分類進高校啟動儀式暨示范建設現場會；包括努力承辦好省就業促進周啟動儀式和大型“雙選會”；包括積極參與遼寧省第九屆“城博會”，精心布展，展示好學校成果。

要突出工作重點，堅持問題導向，抓緊籌備開好兩個全校性會議。一是開好教育教學暨本科生研究生工作會議。要圍繞夯實教育教學中心地位，起草好會議講話，出臺好會議文件，組織好會議召開，確保開出質量，開出效果。本科生教育方面主要圍繞教育教學中心地位確立，通過設立教學卓越獎，引導教師站穩講臺，回歸本分；成立“四個自信”研究暨課程思政指導中心，加強思政課程和課程思政建設，提高立德樹人水平；重點推進新時代教育教學評價改革、完全學分制改革和教考分離改革，夯實教學基層組織建設。研究生教育方面要緊盯培養質量提升，處理好質量與規模的關系。通過總結反思，拿出過硬舉措，著重強化導師管理，提升論文質量，嚴格培養過程，推進研究生教育全面從嚴，促進學校辦學層次提升。同時，精心籌備，認真組織好沈陽工業大學“一帶一路”耿飚獎學金首發儀式，遵照常委會審議通過的暫行發放辦法，堅持陽光操作、公開透明、嚴格把關，確保程序嚴謹、結果公正，堅決把好事辦好。二是開好黨建暨全面從嚴治黨工作會議。要認真落實中央紀委五次全會、省紀委六次全會及全省教育系統全面從嚴治黨工作視頻會議精神，總結2020年黨的建設和全面從嚴治黨工作，安排部署今年工作。特別要深入貫徹《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，強化培訓，以會代訓，通過會議達到進一步加強黨的全面領導，強化黨的基層組織建設的效果，把嚴的主基調長期堅持下去，鞏固來之不易的政治生態。

第三、要深化改革攻堅，扎扎實實做好人才、干部、畢業生三支全局性隊伍相關工作

一是畢業生相關工作。畢業生就業工作是一項系統工程，必須全面發力，全員參與，一體推進。按照學校就業工作領導小組會議部署，扎扎實實做好提升就業率、轉變就業觀、強化就業力三篇大文章。近期，特別要在提升就業率上下功夫，扎扎實實干好自己的事，實事求是統計數據，組織動員廣大教工共同做好畢業生就業工作。同時，畢業典禮和畢業生離校工作要提前謀劃，籌備好線下典禮，開展好“驕子宴”等暖心活動，把“家”文化的理念長期傳承下去。

二是人才引育工作。人才是一流大學建設的重要保障。要著力解決制約學校發展的人才瓶頸問題。專業技術人才引育要從破除體制機制障礙入手，根據用人單位需要，抓緊引進優秀人才，特殊問題要及時提交黨委常委會研究解決。黨群、行政、教輔、后勤保障等工作人員要嚴把入口關，分清輕重緩急，多種途徑引進有情懷能干事的人。同時，要做好人才的考核、培育工作，助力人才快速成長。

三是干部調整工作。要拿出年度整體考核報告向黨委常委會匯報，對中層干部進行屆中調整，把合適的人放到合適的位置上，為明年換屆“開路”，不能讓個別不作為干部耽誤事業發展。要注重選樹勤勉敬業“老黃牛”、改革創新“拓荒牛”、不與民爭利“孺子牛”式典型干部。

第四、要著眼“七個工大”，統籌搞好安全、服務、信息、和諧四項全方位的保障

一是抓好大安全保障。在校園安全方面，要對建筑物外墻、實驗室、科研平臺等重點部位開展安全巡查，發現問題及時整改，消除安全隱患。要提前做好夏季防汛工作，在翔源湖和問渠周邊設置警戒標識，采取有效防范措施。在意識形態安全方面，要強化意識形態領域管控，對報告、講座、論壇和宣傳品等嚴格把關。提升輿情研判應對能力，適時舉辦輿情培訓班，著力防范化解輿情風險。在疫情常態化防控方面，要繃緊疫情防控這根弦，常態化做好疫情防控工作，繼續加強校門管理、會議組織、環境消殺等工作。堅持以師生為本，穩妥有序組織好新冠病毒疫苗接種工作。

二是做優大服務保障。職能處室要提供剛性化的服務保障，向“不”說不。屬于部門職責范圍內的事必須辦，嚴禁上推下卸不作為。機關教輔要提供多樣化的服務保障，向“不是我的”說不。不屬于職責范圍的事也要做好協調解釋工作，不能一推了之。后勤單位要提供人性化的服務保障，向“低標準”說不，向“踢皮球”說不。抓緊推進智能制造教學實驗中心和第三食堂合作項目以及工業技術研究院和國家大學科技園相關建設，全面推進校園維修等工作。

三是提升大數據保障。加快智慧校園建設步伐，啟動校園網IPV6改造計劃，逐步探索解決學生宿舍免費上網問題，積極申報遼寧省智慧教育示范校，打破信息孤島，讓校園變得更“聰明”，為智慧工大建設提供有力支撐。

四是強化大協作保障。各部門要樹立校榮我榮，校興我興的意識，加強上下左右的溝通，注重相互通氣，注重協調配合，處理好局部與整體的關系，決不能自行其是，各辦各的事。要持續為師生辦實事辦好事，修訂后勤改革方案，做好教職工食堂招標工作；推進博士樓產權證辦理，做好稅款補交核算等工作。總之，廣大干部要講情懷、看格局，講團結、看擔當，以大協作精神為師生員工服務，為學校發展盡責。