4月29日上午，學校黨委常委會召開（擴大）會議，審議研究《全封閉管理駐校人員輪換方案》和其他有關事項。會議采取線上線下相結合方式進行，在興順校區綜合樓16樓會議室設立主會場，中央校區設立分會場。

在聽取輪換方案匯報后，黨委書記劉自康指出，在校園全封閉管理期間，廣大駐校教職員工舍小家顧大家，挺在一線，連續作戰，在特殊時期作出了特殊貢獻，精神值得肯定和贊揚。下步還要持續抓好校園全封閉管理工作，盯緊盯牢關鍵環節，完善工作預案，做好有關準備，確保校園的安全穩定。要加強人文關懷和心理疏導，對出現心理問題的學生要給予重點關懷，對廣大駐校教職工要重點關注“一老一小”、“一病一急”，真正把“家文化”落到實處。

“五一”國際勞動節、“五四”青年節臨近，為確保廣大在校師生度過一個健康、多彩、有意義的節日，劉自康強調四點意見。

一是豐富校園文化生活，要有“趣味”。結合實際組織開展豐富多彩的趣味性聯誼活動和素質拓展訓練，加強師生交流，舒緩身心壓力，凝聚齊心協力守護校園的精神力量。利用校園現有資源，組織師生開展空地深耕種植、環境美化凈化等勞動教育，形成慣例傳統，達到以勞樹德、以勞增智、以勞育美的效果。

二是搞好紀念慶典活動，要有“品位”。“五一”是勞動者的節日，“五四”是青年人的節日，校內六千多名學生和四百余名教職員工在特殊時期共同堅守，背景特殊，意義深遠。要提高活動的層次和品位，組織開展主題黨日、團日活動及黨團知識競賽等，讓在校師生度過一個難忘的假期。

三是優化供餐服務保障，要有“節味”。要多算政治賬、長遠賬，少算經濟賬、眼前賬，節日期間增加用餐供應種類，滿足師生多樣化用餐需求。為學生免費發放標準為30元的雙節免費餐飲券，擴大教職工“餐標”券的使用范圍，讓在校師生享受到別樣的“節味”。

四是持續開展關懷慰問，要有“家味”。疫情防控期間更要用“家文化”來保障兜底。校園全封閉管理已一個半月，駐校教職工堅守崗位不能與家人團聚，可以說每逢周末倍思親，每逢佳節更思親。要繼續通過多種方式做好駐校教職工的生活保障，提供必備的生活用品，關心關懷其家庭情況，幫助解決實際困難，讓駐校人員舒心工作無后顧之憂。

駐校教職工代表和有關部門單位負責同志列席會議。