5月10日下午，學校召開畢業生就業工作會議，研究分析我校當前就業工作中存在的主要問題，進一步落實2018年畢業生就業工作。會議由校長張鐵巖主持，副校長袁曉光，招生就業處及相關職能部門負責人，二級學院黨政負責人和就業工作負責人參加會議。
　　招生就業處處長李慶豐結合2017屆就業情況、2018屆目前就業狀況和招聘會情況，通過具體數據總結分析了我校畢業生就業工作目前存在的問題。
　　袁曉光從畢業生就業狀況調查、落實“三包”責任制、就業數據庫建設、就業市場建設、創新創業促就業、科研促就業、困難家庭畢業生就業及就業督導督查等方面對2018年畢業生就業工作作了進一步部署。
　　張鐵巖就我校畢業生就業工作提出三點意見。一要提高思想認識，充分重視就業。要以高度的政治責任感進一步提高對就業工作重要性的認識，提高政治站位，充分認識到就業是重大政治任務和頭號民生工程，同時也關系著沈陽工業大學的發展大局；就業是人才培養質量的具體體現，是一個學校社會聲譽的重要指標之一，做好就業工作責任重大，任務艱巨。
　　二要提高擔當意識，強化工作落實。貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，最關鍵在于每一名干部要有擔當意識，敢于擔當，踏實做事，要有“我是工大人，勇擔工大任，爭做工大事”的擔當意識和勇于承擔責任的負責精神；要充分落實責任，扎實提高就業質量。首先要抓好就業創業教育，引導畢業生樹立“先就業，后擇業”的正確就業觀念，特別是要大力宣講遼寧省委、省政府有關人才政策，引導和鼓勵畢業生在遼就業，為遼寧新一輪振興做貢獻；其次要進一步開拓渠道，建立穩定的就業市場；第三要完善就業手段和途徑；第四要做好就業數據統計和分析；第五要提供有效服務，落實首問負責制和約談機制。
　　三要加強組織領導，確保產生實效。要做到多措并舉，綜合施策，形成合力。校院兩級要齊抓共管，積極推進就業工作。要以問題為導向，逐項解決我校就業工作中存在的重點難點問題，務求做穩做實，盡快見效。相關職能部門要和二級學院協同推進，按照任務分工逐項落實，按照時間節點和任務流程加快進行，努力提升就業工作水平，實現我校畢業生充分就業、順利就業和高質量就業。
　　最后，張鐵巖強調，按照具體分工，分管校領導要深入各二級學院實地調研，了解就業進展，檢查督導畢業生就業工作。