11月11日上午，學校黨委在教學樓E-301報告廳召開全校科級干部集體談話暨警示教育會。黨委書記賈玉明出席會議并講話，黨委副書記趙璟主持會議，黨委常委、紀委書記、監察專員陳衛國作廉政教育，黨委組織部部長王彪宣讀干部任免決定。

賈玉明在講話中指出，本次歷時1個多月的科級干部調整，學校黨委認真貫徹落實新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，嚴把標準、嚴格程序、嚴肅紀律，平穩有序地完成了154名科級干部的調整聘任工作，主要體現出四個特點。一是選人用人導向更加鮮明。堅持黨管干部原則，充分發揮黨委領導和把關作用；堅持德才兼備、人崗相適原則，因事識人，以事擇人；堅持公道正派、注重實績原則，選拔群眾公認度高、工作實績突出的干部。二是干部選任機制愈加完善。推進能上能下，13名干部因年齡原因或個人原因不再擔任科級干部；強化干部交流，46%的現崗科級干部進行了交流輪崗，其中17人在學院與機關教輔部門之間進行縱向調整。三是工作思路舉措有效創新。拓寬選人用人渠道，選任人才派遣科級干部占科級干部總數的11.7%；優化民主推薦范圍，注重在科級崗位所在單位和報名人員所在單位開展雙向推薦，使推薦評價更科學、全面、具體。四是干部隊伍結構持續優化。注重選拔年輕干部，本次提拔的35歲以下年輕干部占提拔總人數的60.4%，全校科級干部平均年齡較調整前下降3.3歲。

賈玉明在集體談話中立足學校發展實際和干部隊伍現狀，結合自身工作經歷和成長體會，對大家提出殷切希望和具體要求。他強調，一要厚德。要明大德，旗幟鮮明講政治，站在講政治的高度想問題、看問題，自覺服從組織安排，堅決執行組織決定，嚴守政治紀律和政治規矩；要守公德，恪守立黨為公、執政為民的理念，時刻牢記責任，注重形象，強化作風，展現工大干部良好風貌；要嚴私德，涵養道德修養，強化自我約束，嚴以修身律己，保持清正廉潔的品行操守，擦亮黨員干部的政治底色。二要正心。要守正信念，秉持家國情懷、育人情懷、工大情懷，堅定方向和目標，腳踏實地努力前行；要擺正心態，對教師職業、對工作崗位要有敬畏之心，珍視崗位平臺，全心履職盡責，對待工作要常懷陽光心態，堅定發展信心，傳遞積極正能量；要保有真誠，以誠為人、以誠處事，真心實意為師生服務、為事業負責。三要擔當。在其位、謀其政、擔其責，要強化斗爭精神，提升斗爭本領，杜絕遇到困難推拖繞躲現象，摒棄“多做多錯，少做少錯，不做不錯”錯誤觀念，以“為官避事平生恥”的政治自覺勇挑重擔，攻堅克難。四要吃苦。要辯證看待得與失，避免拈輕怕重圖清閑的消極心態，主動到困難多、任務重的崗位歷練，在摸爬滾打中錘煉過硬本領，在吃苦耐勞、甘于奉獻中涵養“功成不必在我”的胸懷氣度和“功成必定有我”的精神境界。五要團結。要增強團結意識，樹立“一盤棋”思想，自覺說促進團結的話，做維護團結的事，主動化解矛盾，避免制造矛盾，努力做團結協作氛圍的營造者和促進者，匯聚干事創業的凝聚力和戰斗力。六要善學。要樹立終身學習的理念，強化學習能力和習慣，見賢思齊，取長補短，在學習創新理論中提升政治素養，在學習制度文件中提高政策水平，在常規學習中精進業務能力，努力成為本職崗位的行家里手和業務骨干。

陳衛國在對科級干部進行廉政教育時強調，要時刻繃緊廉潔自律的弦，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，筑牢思想防線，守住廉潔底線。要增強政治意識、紀律意識和程序意識，發揚擔當精神、奉獻精神和拼搏精神，發揮率先垂范作用、夯基壘臺作用和傳承接續作用，努力為學校建設發展作出應有貢獻。

會議最后全體科級干部共同觀看了《警鐘為你長鳴》警示教育片。