12月13日下午，沈陽工業大學2017年畢業生就業工作會議在中央校區科學會堂舉行。學校領導、遼陽分校校領導、沈陽校區、遼陽分校各教學單位領導班子成員、教研室主任、沈陽校區機關職能部門及教輔單位負責人、遼陽分校就業工作負責人、全體學生工作干部參加會議。副校長何又春主持會議。
　　副校長袁曉光從落實主體責任、就業市場建設、就業信息化建設、精準服務等七個方面總結了2016-2017年畢業生就業工作，指出工作中存在的主要問題，并對今后畢業生就業工作提出明確目標和具體要求。
　　校長張鐵巖在講話中指出，這次會議是在黨的十九大勝利召開、遼寧老工業基地振興態勢向好、學校建設區域一流大學揚帆起航之際召開的一次重要會議。會議的主要任務是：以黨的十九大精神為指引，貫徹國家和省里對于就業工作的要求，落實學校第十二次黨代會關于就業工作的部署，總結成績，交流經驗，分析形勢，研究問題，部署當前和今后一個時期學校畢業生就業工作。他說，就業工作事關千家萬戶福祉，事關人才培養質量，我們一定要強力推進，堅決打好畢業生就業工作這場攻堅戰。
　　就做好畢業生就業工作，張鐵巖提出三點要求：
　　第一、統一思想，提高站位，切實增強做好就業工作的責任感。就業是最大的民生。黨的十九大報告明確指出，要堅持就業優先戰略和積極就業政策，實現更高質量和更充分就業。要提供全方位公共就業服務，促進高校畢業生等青年群體多渠道就業創業。我們要跟上形勢，融入大局，從戰略的高度和長遠的角度深刻認識做好畢業生就業工作的重大意義。從省里的部署要求來看，我們必須始終把就業工作抓在手；從自身存在的問題來看，我們必須堅決把就業工作抓到位；從學校發展的目標來看，我們必須切實把就業工作抓出成效。
　　第二、突出重點，抓住關鍵，扎實做好畢業生就業工作。就業是一項系統工程，如果我們沒有主次，不加區別，眉毛胡子一把抓，是做不好畢業生就業工作的，也解決不了大學生就業難的問題。一、抓好學科專業建設這個根本，強化人才培養特色。一是要進一步優化布局；二是要實行動態調整；三是要強化內涵建設。二、抓好人才培養過程這個核心，突出人才培養質量。一是要強化專業教育；二是要深化實踐教育；三是要固化創新創業教育。三、抓好人才供需平臺這個關鍵，提高就業工作水平。四、抓好思想政治教育這個靈魂，提升就業工作成效，一是要進一步加強職業規劃；二是要進一步加強就業指導；三是要進一步加強就業服務。
　　第三、明確責任，加強監督，務實推動就業工作取得成效。就業是民生之本，大學生就業是安國之策，事關學校和社會的發展穩定，事關遼寧老工業基地全面振興目標的實現，事關國家決勝小康社會的如期完成。全校上下一定要再認識再提高再動員，推動責任壓力傳導層層遞進，確保就業工作落實落地。一是要堅持“一把手”責任制。二是要落實“三包”工作機制。三是要強化工作的督查考核。
　　張鐵巖強調，就業率是衡量辦學水平的重要指標，關系學校的社會聲譽和未來發展。我們要以對學生、對學校、對社會高度負責的態度，按照習近平總書記近日就進一步糾正“四風”、加強作風建設作出的重要批示精神，堅決杜絕形式主義、官僚主義，拿出逢山開路的闖勁，久久為功的韌勁，積極作為，扎實工作，啃下就業這塊硬骨頭，打贏就業工作這場攻堅戰。
　　機械工程學院、管理學院、建筑與土木工程學院三家單位代表以及教師代表、畢業班輔導員代表分別在會上作了交流發言。