12月15日下午，在中央校區工大會堂，沈陽工業大學召開2017年研究生教育工作會議。校領導張鐵巖、李英民、閻明印、袁曉光、何又春出席會議。全體研究生導師，各學院研究生教育工作人員、學生代表、獲獎代表參加會議。會議由副校長何又春主持。
　　會上，袁曉光副校長作2017年研究生教育工作總結報告，全面總結了我校一年來研究生教育工作取得的成績，分析了研究生教育工作存在的問題，對下一步研究生教育工作做了部署安排。
　　閻明印副校長宣讀了對2017年校優秀研究生指導教師、先進管理工作者；研究生學術創新獎、科技創新獎獲得者的表獎文件。校領導為獲獎者頒獎。
　　張鐵巖校長在講話中指出，校第十二次黨代會確定了建設區域一流大學的奮斗目標，要辦區域一流大學就必須要有區域一流的研究生教育與之匹配、予以支撐。因此，以深化校院兩級管理體制改革為契機，擴大研究生教育規模，調整研究生教育結構，創新研究生培養體系，提高研究生培養質量，就成為當前和今后一個時期我校研究生教育的中心工作。這也是學校堅持以教育供給側結構性改革為主線，貫徹中央“四個全面”戰略布局和“五大發展理念”，著力推進“雙一流”建設，落實習近平總書記“四個著力”和“三個推進”要求，著力服務遼寧老工業基地振興的重要組成部分。對此，我們要提高站位、高度重視，認真對待、抓好落實。
　　就我校今后一個時期的研究生教育工作，張鐵巖提出三點要求。
　　一、以教育供給側結構性改革為抓手，調整研究生培養的規模、類型和結構，提高服務遼寧振興發展的貢獻度。要按照遼寧省教育事業發展“十三五”規劃的有關要求，搶抓機遇，乘勢而上，創新發展，有所作為，堅定不移地推進研究生教育供給側結構性改革，進一步加大工業類對應學科專業的研究生規模、類型和結構的調整，保障我校研究生教育實現持續快速、有序高效發展。
　　二、以研究生學位論文為抓手，加強指導教師團隊建設，切實保證研究生培養質量。要大力加強導師團隊建設。導師是研究生教育第一責任人，導師團隊負責人是團隊研究生工作第一責任人。各位導師必須提高站位，明晰責任，切實把標準樹立起來，把過程規范起來，把質量嚴格起來。學位論文是研究生自我學習的成果體現，也是學校人才培養的水平展示。研究生院和各專業學院要高度重視，規范教學過程，抓牢關鍵環節，嚴格質量標準，加強監督管理。研究生導師要堅持職業操守，嚴格要求。研究生同學要發揚釘釘子的精神，刻苦努力，鉆研學問。上下齊心，抓實抓好，確保學位論文出精品、出優品、出名品。
　　三、以研究生二級管理和教育質量保障機制為抓手，健全研究生培養體系，著力完善研究生培養過程。學院是研究生教育工作實施的主體，院長是學院研究生工作第一負責人，學院設立研究生對口管理機構；研究生教育督巡專家組開展研究生教育的監督、巡查、評估、研究、建議工作；研究生院負責制定學校研究生工作的規章制度和提出相應管理措施。大家既要各司其職，也要協調配合，努力形成齊抓共管的工作格局，逐步構建發現、解決問題的工作機制，進一步完善我校研究生教育工作體系。各二級學院要切實增強自我管理、創新發展的意識和能力，著眼社會需求，依據學科特點，改進研究生培養模式，完善研究生培養類型，健全研究生培養環節，切實提高人才培養能力。研究生院既要代表學校做好頂層設計，抓改革，強監管，促發展，還要學習貫徹國家、省里的相關政策，進一步做好對二級學院的服務和指導，確保我校研究生教育全過程的質量提升和可持續發展。
　　省優秀碩士學位論文指導教師、電氣工程學院趙希梅老師代表優秀指導教師發言。2017年校研究生學術創新獎一等獎獲得者吳臣亮同學代表學術、科技創新獎獲得者發言。