3月30日，我校召開2022屆畢業生就業工作線上推進會議。會議分析總結了現階段我校畢業生就業工作面臨的嚴峻形勢與工作開展情況，并對下一階段我校畢業生就業工作作出具體部署。黨委常委、副校長袁曉光出席會議并講話。

就今后就業工作，會議提出了九點要求。一是進一步提高就業工作的思想認識，提高政治站位，充分認識到就業工作的重大意義。繼續學習領會校黨委書記劉自康同志關于加強我校就業工作的提升就業率、轉變就業觀、強化就業力三篇大文章內涵。認真落實《沈陽工業大學2022屆畢業生就業工作方案》。二是創新驅動，積極拓展就業資源。需要鞏固傳統市場，拓展新興產業市場，通過工作上創新驅動，打開就業市場新局面。充分利用教師、校友等資源大力開拓就業資源，營造師生全員參與的良好局面。三是明確工作底數，分類掌握學生意愿。四是科學分析四類就業去向，強化分類精準指導。五是弘揚積極就業的主旋律，營造良好的輿論氛圍。六是注重家校合作，形成就業工作合力。七是定期總結、研判、分析、修正就業工作。八是提高就業專職人員就業指導能力，有效開展線上指導服務。九是加強就業數據統計與核查。

會上，袁曉光對加強學生就業觀的轉變、深入落實推動“四不”服務、開展就業促進月、對接國家24365大學生就業服務平臺等具體工作進行了部署。

全校各二級學院學生工作負責人、遼陽分校學生工作負責人、招生就業處相關同志參加了會議。會議由招生就業處處長喬凱平主持。