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工大要聞

黨委書記劉自康到職能部門調(diào)研指導(dǎo)一流大學(xué)建設(shè)工作

  來源:黨政辦公室     編輯:李俊玲    瀏覽次數(shù):

為貫徹學(xué)校教學(xué)科研和學(xué)科工作暨一流大學(xué)建設(shè)推進會精神,鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),扎實為師生辦好事辦實事,9月15日至9月24日,黨委書記劉自康同志輕車簡從,密集到科學(xué)技術(shù)研究院、人力資源管理處、發(fā)展改革與學(xué)科建設(shè)處、研究生院進行調(diào)研指導(dǎo),聽取有關(guān)部門工作匯報,了解每名同志工作情況,對下一步工作提出要求。

9月15日,劉自康在科學(xué)技術(shù)研究院調(diào)研時強調(diào),要把握好一個根本遵循,即以習(xí)近平總書記在科學(xué)家座談會上的重要講話精神作為科技工作的遵循,堅持“四個面向”,落實“六項舉措”,發(fā)揚“六種精神”,將會議精神消化吸納到“十四五”規(guī)劃編制中,落實到具體工作中。堅持把業(yè)務(wù)當(dāng)學(xué)問去研究,把工作當(dāng)事業(yè)來熱愛。一是求真。摸實情,講真話,干實事,敬畏事物的本來面目。制定政策,開展工作要了解上情,吃透下情,掌握左鄰右舍的情況,讓政策有生命力,使工作接地氣。二是創(chuàng)新。用創(chuàng)新精神做好科技工作,了解科技前沿和最新政策,打造政策高地,創(chuàng)造性開展工作。積極改善學(xué)??萍紕?chuàng)新生態(tài),組織開展科技創(chuàng)新工作,培育更多創(chuàng)新成果。三是服務(wù)。作為科技工作者之家,對全??萍既藛T要滿腔熱情、真心實意地做好服務(wù)。要堅持走出去,幫助教師跑項目、跑資金,讓幫辦服務(wù)跑起來。四是團隊。要弘揚“家”文化,建設(shè)好小家,發(fā)揮每個人的專長,打造工作團隊,發(fā)揮整體效應(yīng),提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、親和力,既出工作成果,又出干部成果。要講團結(jié)會團結(jié)真團結(jié),不能泛團結(jié)假團結(jié)俗團結(jié),珍惜剛剛修復(fù)來之不易的政治生態(tài)。五是自律。要自尊自律,用好手中的權(quán)力,一碗水端平,一把尺子量到底,不能自由裁量權(quán)過大。制度漏洞要補上,程序欠缺要完善,該監(jiān)督的要監(jiān)督到位,該提醒的要提醒到位,確保干事不出事。

9月17日在人力資源管理處調(diào)研時要求,第一,原則要強。人事工作是政治工作,原則性強是人事干部的硬核,要堅持組織原則,不折不扣貫徹好黨的組織人事工作方面的路線方針政策,特別是新時代黨的組織路線。第二,業(yè)務(wù)要精。作為業(yè)務(wù)干部,業(yè)務(wù)要精、要通、要明。要加強學(xué)習(xí),熟悉政策,成為政策方面的活字典,保障學(xué)校決策有依據(jù),教師咨詢時能對答如流。第三,理念要新。學(xué)校是在地區(qū)經(jīng)濟下行和觀念落后雙重壓力下建設(shè)一流大學(xué)的,人事工作首先要更新觀念,創(chuàng)新工作,不能都照過去慣例辦,不能當(dāng)教師的尾巴。對不符合上級要求和發(fā)展形勢的制度,該廢止的廢止,該完善的完善,做好制度廢改立釋工作。第四,對人要公。要公道正派,守原則、嚴紀律、揚正氣、致良知,凡事出于公心,有大愛,絕不能優(yōu)親厚友,親疏有別,因人而異。第五,慮事要周。人力資源工作是系統(tǒng)工程,各方因素,各種關(guān)系,多重影響都要考慮。一是處理好上與下的關(guān)系。吃透上情,掌握下情,避免政策上下一般粗。二是處理好虛和實的關(guān)系。選人進人是實,教育培訓(xùn)是虛,人力資源工作是實,思想政治工作是虛,要兩手抓兩手都要硬。三是處理好引和育的關(guān)系。既肯花本錢引,更立足學(xué)校育,把校內(nèi)人才培育好,一流建設(shè)必須靠自己,從來沒有救世主。四是處理好重點和一般的關(guān)系。提高工作藝術(shù),學(xué)會彈鋼琴,學(xué)會抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以重點帶動一般,不能攤子鋪的太大。五是處理好文科和理工科的關(guān)系。要統(tǒng)籌考慮人力資源保障,建強工科、做優(yōu)理科、調(diào)整文科,打造新的學(xué)科增長點,促進“雙一流”建設(shè)。第六,服務(wù)要優(yōu)。人力資源管理處是教師之家、人才之家,要優(yōu)化服務(wù),尊重教師意愿,絕不能做自以為領(lǐng)導(dǎo)滿意卻讓師生失望的蠢事。要率先開展放管服改革,不斷優(yōu)化服務(wù),能給教師辦的主動協(xié)調(diào)辦,辦不了的適時創(chuàng)造條件辦,實在辦不了的也要做好解疑釋惑工作,不能簡單說不。第七,律己要嚴。要吸取上次巡視的教訓(xùn),清正廉潔,干凈做事,既干好工作,又保護好自己。

9月22日在發(fā)展改革與學(xué)科建設(shè)處調(diào)研時指出,第一,謀長遠之策。要堅持規(guī)劃先行,根據(jù)世情、國情、行情、省情、校情,高質(zhì)量編制“十四五”規(guī)劃。要將新發(fā)展格局作為制定規(guī)劃的重要依據(jù),謀劃與新發(fā)展格局相適應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃。要把加強頂層設(shè)計與堅持問計于民統(tǒng)一起來,召開不同層面座談會,廣泛聽取師生、校友、老干部等意見,舉全校之力,集全校之智,把規(guī)劃謀劃好、制定好、實施好。第二,行固本之舉。要按照“一軸三輪多點全面改”的總體部署,深入推進綜合改革。全面總結(jié)上輪改革經(jīng)驗,形成以績效分配方案為核心的兩級管理體制改革方案,找出最大公約數(shù),畫出最大同心圓,通過改革激勵職工干勁。堅持教學(xué)、科研、學(xué)生工作三個“輪子”一起改。在此基礎(chǔ)上,人事、財務(wù)、后勤、資產(chǎn)管理、基本建設(shè)、政務(wù)服務(wù)、黨的建設(shè)等各項改革方案成熟一個出臺一個,多點開花,全面推進。同時,要以大學(xué)章程為統(tǒng)領(lǐng),加快制度建設(shè),強化依法治校,營造良好的校園文化,讓法治理念深入人心,讓學(xué)術(shù)之風(fēng)勁吹。第三,布優(yōu)化之局。對學(xué)科布點、學(xué)科團隊、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費等進行科學(xué)布局,布局變了,結(jié)構(gòu)優(yōu)了,一流大學(xué)建設(shè)速度就會加快。對于學(xué)科建設(shè),一是補短板。要發(fā)現(xiàn)學(xué)科建設(shè)存在的問題,特別要認識到學(xué)校交叉學(xué)科、文科、理科方面存在的短板,把短板補齊。二是鍛長板。要適應(yīng)新工科建設(shè)要求,繼續(xù)強化機電優(yōu)勢學(xué)科建設(shè),揚長克短、揚長避短、揚長棄短。三是增新板。學(xué)校上學(xué)期新建了兩個學(xué)院,下一步要在新工科、新理科、新文科的基礎(chǔ)上,發(fā)展新興學(xué)科。第四,增發(fā)展之力。一流大學(xué)建設(shè)需要一起發(fā)力,形成合力,加快發(fā)展。要發(fā)揮考核的導(dǎo)向作用,考核出公平,考核出干勁,考核出效益。要加強考核結(jié)果運用,把考核結(jié)果與績效分配、干部使用等結(jié)合起來,為發(fā)展增力。第五,建一流之處。作為綜合處室,干部素質(zhì)必須要高。一是勤學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成常態(tài),拓寬知識結(jié)構(gòu),提高綜合素質(zhì)。二是精業(yè)務(wù),對業(yè)務(wù)要熟悉,成為行家里手,工作領(lǐng)域的專家。三是善協(xié)調(diào)。除了做好處里本職工作,還要協(xié)調(diào)各方,溝通上下,聯(lián)系內(nèi)外,多跟校領(lǐng)導(dǎo)和各個處室、學(xué)院溝通交流,考慮到方方面面的因素。四是重創(chuàng)新。作為深化改革委員會辦公室,工作要創(chuàng)新,觀念要解放,開新局,譜新篇,改革開路,走在前列。要根據(jù)學(xué)校發(fā)展形勢,每年拿出重點改革任務(wù)清單,黨委審議后,扎扎實實向前推進。五是嚴要求。學(xué)校的政治生態(tài)修復(fù)起來很難,就像玻璃瓶稍不注意就會打碎。作為重要職能部門的干部要嚴格要求自己,用好公權(quán)力,講政治、懂規(guī)矩、守紀律,清正廉潔。

9月24日到研究生院調(diào)研時指出,第一,提高站位,貫徹好一系列新要求。全國研究生教育會議召開迎來了研究生教育的春天,要認真學(xué)習(xí)會議精神,學(xué)深一層,學(xué)透一些。認真研讀《新時代研究生教育改革發(fā)展的意見》和加快高層次人才培養(yǎng)十大專項行動,吃透政策,找準(zhǔn)工作路徑。提前籌備學(xué)校研究生教育工作會議,細化《意見》任務(wù)分解,形成研究生工作整體合力??茖W(xué)制定“十四五”規(guī)劃,從高起點目標(biāo)制定、高水平制度創(chuàng)新、高素質(zhì)隊伍保障、高標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)方式等方面認真謀劃,既要有量的增加,更要有質(zhì)的突破。第二,拓寬視野,融入好一流總部署。要跳出研究生教育看研究生教育,把研究生工作融入學(xué)校一流大學(xué)建設(shè)總部署。擴大視野,全校一盤棋,理順研究生教育關(guān)系,使培養(yǎng)方向和方式更清晰,規(guī)模和結(jié)構(gòu)更合理,學(xué)科和專業(yè)更優(yōu)化,體制和機制更完善。第三,從嚴管理,把控好一個全流程。研究生教育是系統(tǒng)工程,每個環(huán)節(jié)都要做好。嚴把入口關(guān),招生工作無小事,考試命題要嚴格規(guī)范,面試工作要公平公正,各個環(huán)節(jié)都要慎之又慎,確保萬無一失。嚴把過程關(guān),細化培養(yǎng)流程,強化過程管理,注重專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力培養(yǎng)。開展好思想政治教育,把好方向關(guān)。嚴把出口關(guān)。堅持論文盲審制度,嚴格評審,敢于讓不合格的學(xué)生畢不了業(yè),也要探索讓學(xué)習(xí)好的學(xué)生提前畢業(yè)。第四,加強協(xié)同,建設(shè)好一支大隊伍。研究生工作是一流大學(xué)建設(shè)的核心指標(biāo),金字招牌,必須要有一支高素質(zhì)的研究生工作隊伍。要加強教學(xué)秘書隊伍建設(shè),適時上會研究,保證基本力量。加強導(dǎo)師隊伍建設(shè),實行師德一票否決制,夯實研究生工作基礎(chǔ)。突出二級學(xué)院研究生教育和管理主體地位,規(guī)范責(zé)任分工,加大政策指導(dǎo)和服務(wù)保障力度。

劉自康書記強調(diào),各部門要加強黨的建設(shè),在行政工作中想到黨的建設(shè),在日常工作中做好思想政治工作,以黨的建設(shè)為各項工作保駕護航。據(jù)悉,為全力抓好一流建設(shè)落實落地,劉自康同志本學(xué)期對有關(guān)職能和教輔部門進行調(diào)研,下學(xué)期將對辦學(xué)機構(gòu)進行調(diào)研。黨政辦公室、黨委組織部、機關(guān)黨委相關(guān)工作人員陪同調(diào)研。

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